O contexto atual está pressionando as empresas em seu propósito e na forma como gerem seus funcionários.
Hoje, os líderes são chamados a desenvolver e exercer novas competências
O estudo “Seeking New Leadership”, conduzido pelo The Forum of Young Global Leaders, Global Shapers Community (criado pelo Fórum Econômico Mundial) e Accenture, propõe o“𝑴𝒐𝒅𝒆𝒍𝒐 𝒅𝒐𝒔 𝑪𝒊𝒏𝒄𝒐 𝑬𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐𝒔 𝒅𝒆 𝑳𝒊𝒅𝒆𝒓𝒂𝒏𝒄̧𝒂 𝑹𝒆𝒔𝒑𝒐𝒏𝒔𝒂́𝒗𝒆𝒍”. A partir de entrevistas com mais de 20 mil pessoas no mundo, chegaram a esse mix abaixo.
✔Emoção e Intuição
✔Missão e Propósito
✔Intelecto e Percepção
✔Tecnologia e Inovação
✔Inclusão de Stakeholders
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