O mercado de trabalho tem absorvido mais pessoas acima de 60 anos?
Atualmente, o Brasil conta com cerca de 3,04 milhões de trabalhadores formais com mais de 60 anos, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Esse número é quase o dobro do registrado na década passada, representando 5,8% do total de empregados e aproximadamente 10% do total de pessoas com 60+ no país.
Esses dados refletem tanto o envelhecimento da população quanto o novo perfil das pessoas 60+, e a necessidade de fontes de renda além da aposentadoria.
No entanto, esses trabalhadores estão majoritariamente concentrados em atividades de baixa qualificação e menor remuneração.
Além disso, enfrentam falta de oportunidades de progressão na carreira e discriminação etária, conhecida como #etarismo, #idadismo ou #ageísmo.
A escassez de empregos é um fator determinante para que 79,6% dos empreendedores brasileiros mais velhos tenham iniciado um negócio, conforme a Pesquisa GEM - Global Entrepreneurship Monitor 2022.
Essa ainda é a realidade e exige constantes ações de desconstrução de vieses e crenças sobre o envelhecimento
#longevidade #mercadodetrabalho #diversidadeetária #inclusão50+